Leitbild

Unser Leitbild

Für eine gesunde Arbeitsumgebung!

Im Jahre 2014 beschloss die IS Intelligent Solution einen CSR Prozess zu durchlaufen und ein neues Unternehmensleitbild zu erstellen.

Neben dem neuen Leitbild stellen auch die Leitsätze eine wichtige Säule dar, diese sollen die gemeinsame Identität der Mitarbeiter mit dem Unternehmens bekräftigen und stärken. Auf diese Weise soll der dauerhaften Zusammenhalt im Team und die Zusammenarbeit mit dem Kunden optimiert werden.

Wir handeln eigenverantwortlich im Sinne des Kunden!

Unsere Arbeit verfolgen wir mit Leidenschaft und Engagement und übernehmen Verantwortung für die Ergebnisse unseres Handels.

Die Geschäftsführung fordert Einsatz und fördert die Ergebnisse jedes Einzelnen. Wir sehen uns als Teil des Kunden, wir integrieren uns in das Kundenteam und betrachten die IT Anforderungen aus seiner Perspektive, nur so kommen wir gemeinsam ans Ziel.

 

Wir handeln für den Kunden - wir sind mitten im Markt!

Wir pflegen einen direkten Draht zu unseren Kunden, indem wir einen persönlichen Ansprechpartner zur Verfügung stellen, und erfüllen deren Wünsche und Bedürfnisse.

 

Wir haben Mut für Neues, Stillstand ist Rückschritt!

Wir handeln schnell, entschlossen und kostenoptimal und betrachten Veränderungen als Chance. Wir sind kreativ, schauen über den Tellerrand hinaus und suchen ständig nach neuen Lösungen, die uns und unsere Kunden voran bringen. Wir wollen der erste

Ansprechpartner, bei jeglichen unvorhersehbaren Herausforderungen, des Kunden sein.

 

Wir begegnen einander offen, mit Vertrauen und Respekt. Unser Wort gilt!

Wir sind im Umgang ehrlich, offen und wertschätzend. Wir achten uns gegenseitig und hören einander zu. Unseren Kunden und Geschäftspartnern treten wir mit Respekt gegenüber und fördern den offenen Dialog. Wir sind in unser Meinung und unserem Verhalten integer und unbestechlich, als zuverlässiger Partner stehen wir zu unserem Wort.

 

Wir ringen um die beste Lösung, entscheiden wohlüberlegt und handeln konsequent!

Wir treffen gründlich überlegte Entscheidungen und vermeiden Schnellschüsse. Bei der Suche nach der besten Lösung beziehen wir die Kundenwünsche und Ideen mit ein, fungieren als Sparringspartner, behalten das optimale Ziel im Auge und zeigen nötigenfalls Rückgrat.

Wir setzen die getroffenen Entscheidungen gemeinsam um und stehen 100 %ig dahinter.

 

Wir pflegen einen aufmerksamen und wertschätzenden Umgang miteinander!

Persönliche Einsatzbereitschaft und gegenseitiger Respekt sind unsere Basis für ein gesundheitsförderliches Betriebsklima. Den guten Zusammenhalt erreichen wir durch umfassende Information und Integration aller Mitarbeiter. Die Führungskräfte bemerken Unterstützungsbedarfe der Mitarbeiter und helfen bei der Entwicklung individueller Lösungen. Konstruktive Ideen und Anregungen seitens der Mitarbeiter werden der Führungskraft vermittelt und finden ihre Verwirklichung im Unternehmen.

 

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